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作为面试官招聘外贸业务员需要从哪些方面考核面试者?

发布日期: 2019-10-19浏览次数:

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  在面试阶段,只能先考察口语水平,然后是外贸专业信函的写作和外贸实务的熟悉程度,至于是否有工作经验,还必须在试用期中考察。

  4. 工作经验追问老板委托我去招聘,问题是我对着一块不熟悉,而且我英语不好,你说的太空泛了,我就希望有个具体实施步骤,能招聘几个让老板满意的员工追答1. 提问几个外贸问题,比如一些术语或者报关时候会遇到的问题如何处理。

  2. 用英语交流几句,或者让他她做一个产品介绍或者在接待客户时的一个小场景。

  3. 问一个或几个能表现员工素质的问题,比如和同事发生矛盾,和上司意见不合时会怎么办。